Финансы - инвестирование - Малый Бизнес Налоговые Обязательства: Налоги На Заработную Плату

Lexa793 | Просмотров: 412



--- Facebook и Google среди Республиканской Национальной Конвенции доноров (ФБ, до свидания)


--- Отель Республиканцев Коммуняка Конвенции

Один из вопросов, владельцы малого бизнеса сталкиваются с остается ток много обязательств для местных, государственных и федеральных налогов. В то время как большинство владельцев бизнеса нанять бухгалтера или налоговым консультантом, чтобы разобраться с налоговыми вопросами, понимание налоговой системы важно, чтобы те, кто несут высшую ответственность за выполнение всех налоговых обязательств. Эта статья будет сосредоточена на обязательства предпринимателя в отношении налогов на заработную плату . (Узнать, как заработная плата отчисления могут снизить подоходный налог в удержаний из заработной платы в погашение. )
Смотрите: как написать бизнес-план
Налогов на заработную плату ObligationsAny бизнес с работниками обязан удерживать налоги из зарплаты работников и платить соответствующие федеральные, региональные и местные налоги. Налоги, как правило, удерживается из зарплаты работника включают в себя социальное страхование (medicare и налоги на социальное обеспечение) и федеральные, государственные и местные подоходные налоги, если применимо. Прочие обязательства включают удержание фута (Федеральный закон О налоге на безработицу), а в таких Штатах, как Калифорния, Гавайи, Нью-Джерси, Нью-Йорк и Род-Айленд, страхования, налогов инвалидности . Неуплата налогов или несвоевременная уплата налога может привести к крупным штрафам и пени, поэтому важно рассчитать сумму налогов на заработную плату задолженность и оплатить их вовремя. (Правильный Бухгалтерский учет имеет важное значение для малого бизнеса. Читать шесть шагов для лучшего бизнеса бюджетные научиться управлять доходы и расходы. )
Если владелец малого бизнеса не имеет внешних сотрудников, но будет зарегистрирована, вышеуказанные правила применяются для зарплаты владельца, потому что он или она является по сути единственным работником корпорации. Если бизнес не зарегистрирована и нет работников, владельцу нужно платить предполагаемый налог на доход от индивидуальной предпринимательской деятельности каждый квартал. (Читать Следует Включать Ваше Дело? чтобы выяснить, если это бизнес-структура будет выгодно для вас. )
Расчет заработной платы TaxesThere три шага для расчета налогов на заработную плату:
Определить налогооблагаемую работников
Определения налогооблагаемой заработной платы
Расчета сумм налога
Налогооблагаемая WorkersWorkers могут быть сотрудники или независимые подрядчики. Сотрудники рассматриваются как подлежащие налогообложению работников, подлежащих налоги на заработную плату, в то время как независимые подрядчики несут ответственность за уплату своих налогов. Как правило, работники не считаются работниками, если вы имеете право направлять и контролировать, как они выполняют свою работу, а не просто результаты работы. Однако, линии между независимыми подрядчиками, и сотрудникам не всегда четкие. Для того, чтобы помочь владельцам бизнеса определить, какие работники подлежат налогообложению сотрудников, налоговая и нормы общего права, которые включают поведенческую, финансовую и тесты отношения .
Работник поведенческого теста является наемным работником, когда работодатель имеет право направлять и контролировать работника. Работодатель не имеет на самом деле прямые или управления работником, но имеет право сделать это.
Испытание финансовой TestThis смотрит на степень контроля работодателя за финансовые аспекты работы. В некоторых профессиях, имеющих значительный контроль над поставками, используемых для работы, поддерживает статус работника в качестве независимого подрядчика.
Единственный верный способ отличить независимого подрядчика от работника доступностью услуг. Независимый Подрядчик не привязан к одной компании и могут рекламировать услуги; работник не может рекламировать услуги, если он или она работает вне компании в качестве независимого подрядчика.
Отношения TestThis тест относится к способу работодатель и работник оценивают свои отношения. Если работодатель-работник отношения, как ожидается, продлится до конца конкретного проекта или в течение определенного периода времени, то работник является независимым Подрядчиком. С другой стороны, если отношения не имеет и границ, работник налогооблагаемой работника. (Для больше на отношениях важное значение для малого бизнеса, читать мелкий бизнес: Все об отношениях. )
Налогооблагаемая WagesTaxable зарплаты компенсации за оказанные услуги и может включать в себя зарплату, бонусы или подарки. Некоторые формы компенсации, такие как бизнес-возмещения расходов на проезд или питание, не подлежат налогообложению заработной платы. Для расходов, не подлежащих налогообложению, сотрудники должны проверять их с помощью чеков или отчетов о расходах. Они также должны быть необходимыми, разумными и бизнес-обзоры. (Если вы понесете бизнес-расходы, убедитесь в том, чтобы сохранять чеки в порядке. Читайте 10 шагов к налоговой подготовки для получения информации о планирования до 15 апреля . )
Расчет WithholdingAfter вы выяснили, что работники квалифицировать в качестве налогооблагаемых сотрудникам и заработной платы подлежат налогообложению заработной платы, следующий шаг-выяснить сумму, которую вы должны удержать для федеральных, государственных и местных налогов, а также фика и фута.
Федеральный TaxesEvery зарплаты должны удерживать Федеральный подоходный налог за соответствующий период. IRS имеет два набора налоговые таблицы, которые работодатели могут использовать для расчета суммы налога: таблицы планка заработной платы и процент таблицы.
Заработная плата кронштейн tablesare разделены на пять различных периодов начисления заработной платы (ежедневно, еженедельно, два раза в неделю, два раза в месяц и ежемесячно). Для определения суммы налога, работодатели выбирают применимые периода оплаты и планка заработной платы для работников, тогда читайте через стол столбец, в котором указывается количество заявленных льгот. В percentagetables доступны на восемь периодов начисления заработной платы (ежедневно, еженедельно, два раза в неделю, два раза в месяц, ежемесячно, ежеквартально, раз в полгода и ежегодно) и в разбивке по семейному положению. Работодатели начнут за счет снижения заработной платы на величину исключений утверждал. Далее, они используют таблицы, соответствующий Семейное положение сотрудника и искать сумма удержаний на основании планка заработной платы.
Как владелец бизнеса, это ваша ответственность, чтобы посмотреть на два набора таблиц и определить, какой из них подходит для Вашего бизнеса. Доля столы шире, с точки зрения расчетных периодов, поэтому если вы находитесь в ситуации, где разные работники получают зарплату в разных расчетных периодов, то процент Таблица должна быть таблицей выбора. Например, если вашим сотрудникам выплачиваются квартальные, процент столы будут более уместны, чем таблицы планка заработной платы . Чтобы сделать эти таблицы, позвонить в налоговую или перейти к http://www. иии. гов/ и задать для Публикаций 15 и 15-А. Государственный TaxesMost государств использовать таблицы, аналогичные Федеральной налоговой таблицы, и вы можете получить их, перейдя в раздел налог на веб-сайт вашего государства, либо обратившись к Администрации малого бизнеса. Вам не нужно удерживать государству налоги в юрисдикциях, которые не навязывают государству налоги на доходы, такие, как на Аляске, Флориде, Техасе, Вайоминге andWashington. Другие исключения включают государства, НДФЛ фиксированный процент от федерального налога, как Аризона, и где государственные пошлины определяются в процентах от брутто зарплаты, такие как Пенсильвания. Федеральным законом взносы FICAThe страхования (ФМТА) является Федеральный закон, который требует от работодателей удерживать Социальное обеспечение и medicare налоги из заработной платы работников. Она также требует от работодателя и работника каждого платить половину налога фика . Социальное обеспечение и medicare налоги на работника в размере 4. 2% на социальное страхование и 1. 45% для medicare и работодатель с одной плоской ставке 6. 2% и 1. 45%, соответственно, создание комбинированных фика налоговая ставка 15. 3% (12. 4% на социальное страхование и 2. 9% для medicare). Индивидуальные предприниматели несут ответственность за уплату всего 13. Сами 3% налога . (Читайте о том, как правительство определяет налоговые ставки в ключевых Лаффера кривая для идеального налоговая ставка. )
В отличие от федеральных и государственных налогов, fica налоги не зависят от числа налогового изъятия заявленного работником. Вы просто умножьте сотрудника начисленной заработной платы оплаты по действующей ставке налога, чтобы определить, сколько вы должны удержать и сколько вы должны платить, как работодатель. В 2009 и 2010 годах социальный налог распространяется только на первые $106,800 дохода, также называемой базовой заработной платы безопасности . Заработная плата корректируется базовая годовая инфляция. Медикер налоговики не имеют предел дохода . Налоги FUTAUnemployment, или фута, налоги, которые уплачиваются исключительно работодателем. Вы должны платить налоги по безработице, если выполняется следующее:
а) Вы платите заработную плату на общую сумму не менее 1500 $в квартал б) у Вас есть как минимум один сотрудник в тот или иной день в течение 20 недель в календарном году, независимо от недель подряд
Ставка налога составляет 6 фута. 2% в 2011 году, и он накладывается на первые $7000 из заработной платы для каждого сотрудника. Тем не менее, вы можете претендовать на кредиты против ваших валовые налоговые фута, чтобы отразить состояние безработицы налоги, которые Вы платите. Если Вы платите налоги государству безработицей, когда они в силу, вы имеете право претендовать на 5. 4% кредит, который эффективно снижает ставку налога фута в 0. 8%. Принеся все это TogetherCalculating налогов может быть очень сложным, и важно, чтобы отправить платежи по времени, чтобы избежать санкций и штрафов за просрочку платежа. Федеральные налоговые платежи могут быть сделаны в режиме онлайн через Электронная Федеральная налоговая платежная система (EFTPS), или через банки, уполномоченные принимать федеральные выплаты. Если вы используете последний метод, каждый платеж должен сопровождаться форма 8109, которые можно получить, позвонив в налоговое управление США по 1-800-829-4933 или с сайта ИФНС . Налоги фута обычно выплачивается ежеквартально и доходы и fica налоги зачисляются два раза в месяц или ежемесячно. ИФНС обычно отправляет владельцев бизнеса уведомление в конце каждого года подробно, какой метод использовать на следующий год.
В целом, своевременность залога определяется на момент ее получения. Однако, почте полученного депозита после окончания срока будет считаться своевременной, если вы можете доказать, что оно было отправлено как минимум за два дня до даты. Чтобы узнать больше о малом бизнесе работодателей заработной платы пошлин, перейти к http://www. иии. гов/ или позвонить в IRS прямую линию помощи для предприятий в 1-800-829-4933.
Для связанного чтения, проверьте налогового кредита на расходы, план, понесенных субъектами малого бизнеса.




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Малый Бизнес Налоговые Обязательства: Налоги На Заработную Плату Малый Бизнес Налоговые Обязательства: Налоги На Заработную Плату